Visas de Residencia Permanente Basadas en el Empleo

EB-1: Tarjeta de residencia a través del Empleo

La visa EB-1, una categoría de preferencia de empleo de primera, está diseñada para individuos que han alcanzado la cima de sus respectivas profesiones. Incluye tres clasificaciones distintas que se detallan a continuación.

EB-1A Habilidad Extraordinaria: Demostrando habilidades extraordinarias en ciencias, artes, educación, negocios o deportes y gozando de reconocimiento sostenido a nivel nacional o internacional. No se requiere una oferta de empleo para esta categoría.

EB-1B Profesores e Investigadores Destacados: Para ser elegible, se debe destacar en el escenario internacional por logros destacados en un campo académico específico. Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en la enseñanza o investigación dentro de ese campo académico. El objetivo al venir a los Estados Unidos debe ser obtener la tenencia o un puesto de seguimiento de la tenencia, ya sea en la enseñanza o en un rol de investigación equivalente, en una universidad u otra institución de educación superior.

EB-1C Gerente o Ejecutivo Multinacional: Haber trabajado profesionalmente fuera de los Estados Unidos durante al menos uno de los últimos tres años antes de la petición y estar asociado con una empresa u organización. La continuación del servicio debe ser con la misma empresa u organización. La historia laboral en el extranjero debe reflejar un papel gerencial o ejecutivo, ya sea con el mismo empleador o su afiliado o subsidiaria.

EB-2: Tarjeta de residencia a través del Empleo

La visa EB-2, una opción de segunda preferencia basada en el empleo, está diseñada para profesionales con títulos avanzados o su equivalente, así como para extranjeros con habilidades excepcionales.

Exención de Interés Nacional

Para aquellos que buscan una exención de interés nacional, el esfuerzo implica eludir el Proceso de Certificación Laboral, todo en nombre del interés de los Estados Unidos. Lo único aquí es que las personas que buscan una excepción de interés nacional pueden iniciar el proceso ellos mismos, evitando la necesidad de que un empleador los patrocine.

Criterios para Habilidad Excepcional:

Establecer habilidades excepcionales en ciencias, artes o negocios requiere que el extranjero cumpla con un mínimo de tres criterios entre los siguientes. En primer lugar, deben poseer un expediente académico oficial que manifieste un título o reconocimiento similar de una institución educativa asociada con su área de habilidad excepcional. En segundo lugar, es esencial la validación a través de cartas que documenten una década de experiencia a tiempo completo en la ocupación respectiva. Además, la obtención de licencias o certificaciones profesionales es un criterio crucial a cumplir. Demostrar pruebas de recibir una compensación que subraya la habilidad excepcional fortalece aún más el caso. La membresía en asociaciones profesionales pertinentes y el reconocimiento por parte de colegas, organismos gubernamentales u organizaciones profesionales y comerciales por contribuciones notables a la industria o campo también contribuyen a establecer la habilidad excepcional. El cumplimiento integral de estos criterios respalda colectivamente la habilidad excepcional del extranjero en su campo elegido.

Título Avanzado

La EB-2 se presenta como una opción de tarjeta de residencia dentro de la categoría basada en el empleo, dirigida a personas arraigadas en profesiones que requieren títulos avanzados o que demuestran habilidades excepcionales. Es importante destacar que la empleabilidad actual con la empresa no es obligatoria para ser elegible. Además, el beneficiario puede encontrarse ya sea dentro de los Estados Unidos o en el extranjero al buscar esta tarjeta de residencia.

La versatilidad de la categoría EB-2 se extiende a su aplicabilidad tanto en el contexto de PERM (Certificación Laboral) como en la Exención de Interés Nacional. Para el enfoque de esta página, nos adentramos en la EB-2 a través del proceso PERM. El siguiente gráfico aborda la pregunta crucial de si el solicitante cumple con los criterios para poseer un título avanzado y/o demostrar habilidades excepcionales.

Para individuos sin un título avanzado, queda una vía para la calificación dentro de esta categoría al mostrar «habilidad excepcional» en ciencias, artes o negocios. La habilidad excepcional se define como poseer un nivel de experiencia notablemente superior a la norma en ciencias, artes o negocios.

EB-3: Tarjeta de residencia a través del Empleo

Una petición EB-3, una opción de tercera preferencia basada en el empleo, está diseñada para un empleado extranjero que posee una licenciatura o, en ausencia de un título, un trabajador calificado con un mínimo de dos años de experiencia laboral pertinente para el puesto ofrecido.

Además, una subcategoría de la visa EB-3 está diseñada para trabajadores no calificados que requieren menos de dos años de experiencia.

Trabajadores Calificados

Un individuo debe mostrar al menos dos años de experiencia laboral o capacitación y debe estar involucrado en un trabajo para el cual los trabajadores estadounidenses calificados no están fácilmente disponibles.

Profesionales

Es obligatorio demostrar la posesión de un título universitario estadounidense o su equivalente extranjero, y la naturaleza del trabajo debe requerir inherentemente un título universitario para la entrada, con escasez de trabajadores estadounidenses calificados.

Trabajadores No Calificados

La capacidad para realizar trabajos no calificados, que requieren menos de dos años de capacitación o experiencia y que no sean de naturaleza temporal o estacional, y para los cuales no hay trabajadores estadounidenses calificados disponibles.