Visas H-1B1 para Profesionales de Chile y Singapur
Criterios de Elegibilidad
La categoría de visa no inmigrante H-1B1 permite a las empresas estadounidenses contratar temporalmente a extranjeros de Chile y Singapur para ocupaciones especializadas. Una «ocupación especializada» requiere la aplicación teórica y práctica de conocimientos altamente especializados, con un requisito mínimo de una licenciatura o título superior en el campo específico para ingresar a la ocupación en los Estados Unidos.
Para calificar para la visa H-1B1, el extranjero debe cumplir con criterios específicos, incluyendo la licencia estatal completa si es requerida para la ocupación, completar el grado necesario o tener experiencia equivalente en la especialidad. El reconocimiento de la experiencia debe demostrarse mediante posiciones progresivamente responsables relacionadas con la especialidad.
Es importante señalar que la elegibilidad para la visa H-1B1 es exclusiva para nacionales de Chile o Singapur.
Solicitud de Visa H-1B1
La visa H-1B1, aunque está sujeta a una cuota anual, generalmente permanece por debajo del límite, lo que permite a los solicitantes presentar su solicitud en cualquier momento del año. Las vías de solicitud incluyen presentar una solicitud de visa H-1B1 como una solicitud de cambio de estatus dentro de los Estados Unidos o directamente a través de una Embajada o Consulado de EE. UU. en el extranjero.
Al presentar la solicitud a través de una Embajada o Consulado de EE. UU., el empleador solicitante debe preparar y presentar una Solicitud de Condición Laboral (LCA) con el Departamento de Trabajo de EE. UU. También deben confirmar el compromiso de pagar al empleado H-1B1 al menos el «salario mínimo prevaleciente» para el puesto.
Tras la aprobación de la LCA, el empleador compila un paquete de solicitud, proporcionando evidencia de que el puesto califica como una ocupación especializada y que el extranjero está calificado, cumpliendo con el requisito mínimo de licenciatura. El extranjero completa la solicitud de visa en línea del Departamento de Estado de EE. UU. (DS-160), paga la tarifa de visa y programa una cita de visa. Durante la cita, presentan el paquete de solicitud de H-1B1. Una cita exitosa resulta en que el extranjero obtenga la visa H-1B1 en su pasaporte, lo que permite la entrada a los Estados Unidos y el inicio del trabajo en estado H-1B1.
Para extranjeros que ya se encuentran en los EE. UU. bajo otro estado no inmigrante, tienen la opción de presentar una solicitud de cambio de estado dentro del país. En este escenario, el empleador que presenta la petición inicia la LCA y presenta una petición de visa de trabajo no inmigrante a USCIS. Tras la aprobación de la petición H-1B1, USCIS emite un Aviso de Aprobación I-797, otorgando automáticamente el estado H-1B1 al extranjero.
Transferencia de la Visa H-1B1 a un Nuevo Empleador
Los titulares de visas H-1B1 pueden cambiar de empleador teniendo un nuevo empleador patrocinar una nueva petición de H-1B1 en su nombre.
Familia del Titular de la Visa
Los dependientes de los titulares de visas H-1B1 (cónyuge e hijos solteros menores de 21 años) pueden solicitar la visa H-4. El estatus de visa H-4 permite a los dependientes de la visa H-1B1 vivir en los Estados Unidos y asistir a la escuela, pero no trabajar.
